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      薪酬預算與薪酬管控實戰課程,旨在幫助了解企業薪酬預算的基本概念、管控;了解薪酬的政策宣貫與溝通、步驟;掌握企業運用的薪酬管控手段,確保薪酬與企業業績之間的良性關系;用案例來講解薪酬管控的方法和影響;了...

      課程計劃
      • 課時安排:1天
      • 課程費用:2300元/人
      • 講師:肖作舉
      開課計劃:2022-06-11 深圳
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      6D計件型薪酬設計-基層員工薪酬福利設計特訓營課程,旨在在眾多的實證案例中,我們了解到占據員工多數的工人,其薪酬體系,并沒有得到應有的重視,科學性合理性不強。通過薪酬設計來提升員工的工作效率方面往往非常...

      課程計劃
      • 課時安排:2天
      • 課程費用:4200元/人
      • 講師:陳嘯語
      開課計劃:2022-06-17 深圳
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      設計合理的薪酬體系培訓,通過對薪酬體系的完整介紹,使參加者了解薪酬的結構,并學習如何為企業設計合理的薪酬,同時也將結合國際公司的案例,幫助參加者了解薪酬結構的最佳實踐。整個過程包括了講師授課、互動游戲...

      課程計劃
      • 課時安排:2天
      • 課程費用:5890元/人
      • 講師:資深講師
      開課計劃:2022-06-16 北京2022-08-11 上海
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      設計合理的薪酬體系課程培訓,主要內容有薪酬管理的基本原則,常見的薪酬結構與競爭力分析,薪酬設計的基本步驟,怎樣設計工資結構,年度調薪操作技巧,如何通過福利體系體現企業文化等,旨在使學員掌握設計合理的薪...

      課程計劃
      • 課時安排:2天
      • 課程費用:5890元/人
      • 講師:孟老師
      開課計劃:2022-06-16 北京2022-08-11 上海2022-10-27 成都2022-11-17 上海
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      薪酬與福利體系建設課程,旨在掌握薪酬結構設計的基本原則和方法,建立合適的薪酬結構框架;掌握工資確定及調整的方法;掌握制定整體獎勵計劃的方法,靈活制訂企業的獎勵計劃。

      課程計劃
      • 課時安排:1天
      • 課程費用:2500元/人
      • 講師:賈老師
      開課計劃:2022-12-13 上海
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      基于3P的薪酬體系建立課程培訓,旨在使學員了解基于績效的薪酬架構、激勵機制的設計,了解績效體系與薪酬體系的設計關鍵點,掌握新舊薪酬體系對接、調薪與后續的管理技能,掌握薪酬體系設計的全過程的邏輯及方法。

      課程計劃
      • 課時安排:2天
      • 課程費用:4580元/人
      • 講師:鄒老師
      開課計劃:2022-06-27 上海
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      薪酬福利體系構建技巧培訓,提供了全面和先進的薪酬體系的設計思路,通過圍繞一個兼顧外部、內部、個人三方面的公平的模型精心設計,使薪酬體系成為激勵員工創造良好業績的重要力量,達到企業與員工的雙贏。

      課程計劃
      • 課時安排:2天
      • 課程費用:3980元/人
      • 講師:張老師
      開課計劃:2022-05-30 北京2022-05-30 北京2022-06-27 北京
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      基于3P的薪酬體系建立課程是通過崗位的評估以崗定薪,相對較為公平;技能薪酬關注的是任職者的資格和能力,相對具有競爭性;績效薪酬關注的是任職者在崗位上的產出,能夠更有效的激勵。

      課程計劃
      • 課時安排:2天
      • 課程費用:4980元/人
      • 講師:李女士
      開課計劃:2022-07-01 上海2022-10-27 寧波
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      戰略薪酬體系設計方案班課程,旨在幫助學員了解薪酬體系全面設計的工具、方法、技巧;掌握4套不同崗位的薪酬激勵設計方法:高管人員、銷售人員、研發人員、生產人員;員工薪酬入級的3種方法;薪酬總額測算的3種思路...

      課程計劃
      • 課時安排:2天
      • 課程費用:4800元/人
      • 講師:劉伶
      開課計劃:2022-08-12 深圳2022-11-11 杭州
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      全面薪酬激勵體系設計實戰班培訓,薪酬專家總結提煉10余年行業客戶服務經驗及方法論,精心開發的2天薪酬設計實戰課程,包含豐富的實踐案例,幫助學員快速掌握完整自建薪酬體系的方法和工具(含薪酬報告的應用),隨...

      課程計劃
      • 課時安排:2天
      • 課程費用:5280元/人
      • 講師:李老師
      開課計劃:2022-06-17 上海
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      員工績效管理中運用事實評價還是運用感覺評價?職能部門該如何考核與評價?為什么員工不愿意做的更好?……總之,在績效管理實施過程中,會遇到一系列類似的問題,如果這些問題不得到圓滿的解決,績效管理的效果也會...

      課程計劃
      • 課時安排:1天
      • 課程費用:2300元/人
      • 講師:蔡巍
      開課計劃:2022-07-17 廣州2022-08-14 北京2022-09-18 上海2022-10-23 深圳
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      全面薪酬管理與人力成本管控培訓,旨在使學員了解人力成本各項目在人力資源管理中的應用及管控措施,領會人力成本調整與控制的策略和方法,掌握全面薪酬設計八步驟,掌握人力成本費用預算表的編制。

      課程計劃
      • 課時安排:2天
      • 課程費用:4900元/人
      • 講師:周潮
      開課計劃:2022-08-16 上海
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      薪酬方案—系統的員工激勵機制課程,旨在幫助學員掌握準確分析企業戰略的方法;掌握薪酬診斷方法與步驟并進行模擬診斷;掌握崗位測評步驟并能夠進行現場崗位測評模擬;掌握激勵方案設計的方法及具體方法和工具及制度...

      課程計劃
      • 課時安排:2天
      • 課程費用:4980元/人
      • 講師:汪明凱
      開課計劃:2022-09-15 上海
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      后疫情時代--薪酬績效設計方案課程,旨在幫助學員快速掌握適應“后疫情時代”的薪酬績效設計方法和工具;幫助學員快速掌握不同體系崗位績效的設計特點,設計出更具有激勵性的薪酬績效方案;通過課程學習,讓學員在自...

      課程計劃
      • 課時安排:2天
      • 課程費用:3800元/人
      • 講師:許湘君
      開課計劃:2022-06-10 杭州
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      “咨詢教練式”績效薪酬管理體系設計課程,旨在以教練式培訓為主導,便于參與培訓者培訓后實操,將所學轉化到工作中;參訓者課程現場依據講師所講內容以本企業為對象進行模擬訓練,并將全面績效管理工具的實操方法應...

      課程計劃
      • 課時安排:2天
      • 課程費用:4600元/人
      • 講師:葛老師
      開課計劃:2022-06-24 鄭州2022-07-22 北京2022-10-28 杭州
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